Témata HC seminářů:

1.Dlouhodobá vize a způsoby komunikování vize.
2.Dynamická rovnováha ve vedení lidí.
3.Definování důležitých rolí vedoucího a při vedení lidí.
4.Role vedoucího při vytváření tvořivého prostředí.
5.Teamová práce a synergie ve vedení, budování synergického prostředí.
6.Klíčové hodnoty a jejich důležitost pro správné fungování organizace.
7.Management změny a role vedoucího.
8.Misijně zaměřené vedení

KOMU JSOU HC semináře URČENY:
•vedoucím pracovníkům
•řídícím týmům
•manažerům

CÍLE HC seminářů:
•zlepšení efektivity při vedení lidí a vedení organizace

VÝHODY A PŘÍNOSY HC seminářů:
•Semináře jsou připravovány na míru vašemu prostředí a situaci.
•Témata seminářů zahrnují klíčové oblasti pro efektivní vedení lidí v malých a středních organizacích a firmách.
•Semináře mají interaktivní charakter.
•Semináře vytvářejí velmi dobré výchozí podmínky pro další dlouhodobé kultivování organizačního prostředí.

ČASOVÝ ROZSAH HC seminářů:
•Rozsah semináře je nadefinován po vzájemné konzultaci, aby co nejlépe naplnil potřeby zadavatele
•Minimální rozsah: 3 hodiny
•Maximální rozsah: 2 tréninkové dny, se zaměřením na konkrétní téma .